1. Rzeczywiście
2. LinkedIn
3. Potwór
4. Szklane drzwi
5. LinkUp
Przeczytaj naszą szczegółową analizę każdej platformy
Szukając pracy w krainie wolnej, warto zaopatrzyć się w odpowiedni rodzaj narzędzi. Ponieważ Stany Zjednoczone są jednym z najpopularniejszych krajów na świecie, konkurencja jest dość sztywna. Ktoś, kto wejdzie do bitwy bez odpowiedniego przygotowania, jest skazany na porażkę.
Jedną z podstawowych rzeczy podczas szukania pracy w Stanach Zjednoczonych Ameryki jest wiedza, które witryny są najlepszymi platformami do poszukiwania pracy w 2022-2023 r. W Internecie łatwo jest znaleźć wiele witryn z ofertami pracy i łatwo się zgubić w niezliczone opcje dostępne dla Ciebie.
Poniżej znajdują się najlepsze internetowe strony z ofertami pracy w USA w 2022-2023 roku:
- Sprawdź również nasze zestawienie najlepszych kursów online
1. Rzeczywiście
Pomaganie ludziom w znalezieniu pracy od 2004 roku
Powody, dla których warto kupić
+ Łatwość stosowania + Imponująca częstotliwość aktualizacji + Bezpłatne korzystanie + Brak konieczności posiadania konta, aby ubiegać się o pracęPowody, których należy unikać
-Zbyt proste -Nie oferuje żadnych innych informacji poza ofertami pracyRzeczywiście jest to prosta, pozbawiona dodatków strona internetowa z ofertami pracy, która została założona z prostą misją pomocy ludziom w znalezieniu pracy. Zaczęło się w 2004 roku i stało się największą na świecie stroną internetową z ofertami pracy. Obecnie ma około 250 milionów użytkowników i 10 nowych ofert pracy na sekundę. Rozumiemy, że największe nie zawsze jest najlepsze, ale tak jest w przypadku internetowych witryn z ofertami pracy. Wielkość Indeed ustępuje miejsca większej liczbie branż i żadna inna witryna nie była w stanie dorównać częstotliwości aktualizacji. Otrzymujesz dostęp do wielu nowych ofert pracy w ciągu jednego dnia, zwiększając swoje szanse na znalezienie wymarzonej pracy.
Nie musisz płacić ani zakładać konta w serwisie Indeed, aby ubiegać się o pracę. Jednak tworząc konto, które jest również bezpłatne, możesz zapisać swoje CV, aby szybciej i łatwiej aplikować o pracę. Pozwala także ustawić alert, który powiadomi Cię, jeśli w witrynie pojawi się nowa publikacja preferowanej pracy. Pracodawcy i rekruterzy mogą również wysyłać Ci wiadomości bezpośrednio w serwisie Indeed, a jego interfejs jest całkowicie łatwy w użyciu. Witryna oferuje oferty pracy z różnych branż i poziomów.
Kolejną naprawdę wspaniałą cechą Indeed jest narzędzie do porównywania wynagrodzeń. Pozwala to osobom poszukującym pracy, zwłaszcza nowym w okolicy, mieć pewne wyobrażenie o pakiecie średniego wynagrodzenia oferowanego na danym stanowisku. Eliminuje to niepotrzebny czas na badanie wynagrodzeń i podobnych aspektów pracy. Nie wydajesz się też tak ignorantem podczas rozmów kwalifikacyjnych, kiedy przychodzi pora na omówienie części odszkodowawczej.
Sekcja recenzji firmy Indeed jest również bardzo przydatna, ponieważ zawiera komentarze prawdziwych pracowników firmy. Te autentyczne opinie pokazują, jak działa firma z perspektywy kogoś bardzo do Ciebie podobnego. Jest to dość powszechny problem wśród osób poszukujących pracy. Celują w pracę w określonej firmie bez poświęcania czasu na poznanie kultury i standardów obowiązujących w firmie. W rezultacie stają się niezadowoleni i niezadowoleni z tego, jak sprawy są załatwiane w tej firmie. Dzięki sekcji recenzji firmy Indeed masz dobre pojęcie o firmie i wcześnie decydujesz, czy jest to coś, w czym chcesz być częścią.
- Możesz zarejestrować się w Indeed tutaj
2. LinkedIn
Narzędzie społecznościowe, platforma CV i baza ofert pracy w jednym
Powody, dla których warto kupić
+ Bezpłatnie dla każdego do użycia + Wysoce interaktywne + narzędzie społecznościowePowody, których należy unikać
-Niektóre narzędzia są dostępne tylko dla kont premiumZaprojektowany jako platforma społecznościowa skupiająca się na kontaktach zawodowych, LinkedIn został założony w 2003 roku. Oprócz tego, że jest bazą danych profili zawodowych, do ofert pracy przypisana jest wyznaczona strona na LinkedIn. Oprócz tego członkowie mogą publikować na swoich profilach informacje o wolnych miejscach pracy i możliwościach w swoich organizacjach. Mogą również dzielić się ofertami pracy opublikowanymi przez ich kontakty, dzięki czemu ogłoszenie o pracy nie zostaje zatrzymane na swoim torze. Uzyskuje maksymalną widoczność, gdy członkowie LinkedIn dzielą się między sobą. Wzmacnia poczucie społecznej odpowiedzialności wśród profesjonalistów w witrynie.
Większość ludzi ma konto na LinkedIn, ponieważ obecnie w witrynie zarejestrowanych jest ponad 722 miliony użytkowników. Stało się bardzo bogatym źródłem profesjonalnych zasobów, od pracy po kontakty, a nawet rzeczywistych rekruterów. Unikalną cechą LinkedIn, której nie można znaleźć w innych witrynach z ofertami pracy, jest możliwość nawiązywania kontaktu zarówno z pracodawcami, jak i rekruterami, a także z innymi osobami na stronie, które mogą być dla Ciebie interesujące na poziomie zawodowym. Musiałbyś wysłać im prośbę o kontakt, a gdy ją zatwierdzą, możesz komunikować się z nimi za pośrednictwem wiadomości LinkedIn. Niezależnie od tego, czy chodzi o omawianie faktycznego otwarcia pracy, czy po prostu w celu nawiązania kontaktów towarzyskich lub współpracy przy profesjonalnych projektach, ta funkcja stała się bardzo cennym narzędziem dla członków LinkedIn.
Za każdym razem, gdy ubiegasz się o pracę opublikowaną na LinkedIn, Twój profil jest konwertowany na cyfrowe CV, które jest przekazywane pracodawcy lub rekruterowi, który opublikował ofertę, o którą się ubiegasz. Dlatego bardzo ważne jest, aby upewnić się, że Twój profil zawiera wszystkie prawidłowe dane. Nie jest to prosty profil konta w mediach społecznościowych, ale służy również jako profesjonalny dokument.
Utworzenie konta i skonfigurowanie profilu na LinkedIn jest całkowicie bezpłatne. Poszukiwanie pracy i kontaktowanie się z potencjalnymi pracodawcami również nic nie kosztuje. Opcja członkostwa premium w witrynie zapewnia informacje o tym, kto przeglądał Twój profil LinkedIn i umożliwia wysyłanie wiadomości do osób, z którymi nie jesteś połączony.
- Możesz zarejestrować się na LinkedIn tutaj
3. Potwór
Pionier w rekrutacji cyfrowej
Powody, dla których warto kupić
+ Wysoce funkcjonalny + Może blokować życiorysy od niektórych firm + Przydatne centrum zasobówPowody, których należy unikać
-Zbędne i spamujące oferty pracy -Mniej opcji filtrowania i możliwościJedną z zaufanych i pionierskich nazwisk w rekrutacji cyfrowej jest Monster. Zaczęło się w 1994 roku w celu zjednoczenia organizacji i talentów. Od tamtego czasu firma bardzo się rozwinęła i obecnie oferuje 29 nowych CV i codziennie 7,900 zapytań o pracę na minutę. Oferuje wszystkie rodzaje pracy, od pracy fizycznej po stanowiska korporacyjne. Możesz wyszukiwać według różnych poziomów doświadczenia, niezależnie od tego, czy jesteś świeżo upieczonym absolwentem, czy z wieloletnim doświadczeniem. Istnieją również różne style pracy, takie jak praca w niepełnym wymiarze godzin, praca na pełny etat i praca na własny rachunek. Aby ubiegać się o pracę, wymagane jest konto, ale utworzenie konta jest łatwe, szybkie i bezpłatne dla każdego.
Darmowe konto umożliwia zapisywanie ogłoszeń o pracę, a także wyszukiwania ofert pracy. Umożliwia także skonfigurowanie powiadomienia e-mail w przypadku, gdy preferowana praca jest dostępna, a także polecane oferty pracy w oparciu o wybraną dziedzinę, branżę lub stanowisko. Możesz wyszukiwać oferty pracy pod względem nazwy firmy, daty publikacji, tytułu stanowiska i lokalizacji. To naprawdę oszczędza Ci kłopotów z przeglądaniem niechcianych postów. Jednak nie ma możliwości wyszukiwania ofert pracy na podstawie lat doświadczenia i szczegółów dotyczących wynagrodzenia. Jest to uważane za ograniczenie strony dla wielu osób poszukujących pracy, których głównym powodem poszukiwania pracy jest uzyskanie wyższej pensji niż to, co otrzymują.
Monster daje również możliwość uzyskania konta premium. Daje to dostęp do narzędzi do wyszukiwania i porównywania wynagrodzeń dla dostępnych stanowisk w swojej bazie danych. Daje Ci również możliwość zmiany swojego CV i profili LinkedIn, a także tworzenia listów motywacyjnych za oddzielną cenę.
- Możesz zarejestrować się w Monster tutaj
4. Szklane drzwi
Znajdź pracę, która pasuje do Twojego życia
Powody, dla których warto kupić
+ Bezpłatnie dla poszukujących pracy + Ogromna baza danych pracodawców + Recenzje firmPowody, których należy unikać
- Podania o pracę są składane na stronie pracodawcyZałożona w 2008 roku Glassdoor koncentruje się przede wszystkim na tworzeniu i prezentowaniu przejrzystości wynagrodzeń wśród osób poszukujących pracy. Pozwala na recenzowanie firmy przez realne osoby, które już w niej pracują lub pracowały. Obecna baza pracodawców liczy co najmniej milion, a na stronie znajduje się 70 milionów recenzji o firmach, a także dziewięć milionów ogłoszeń o pracę.
Dzięki Glassdoor możesz robić rzeczy jednocześnie. Możesz sprawdzić dostępne oferty pracy i jednocześnie przejrzeć wymienione informacje o firmie. Te szczegóły są dość obszerne i obejmują liderów firmy, kulturę, a nawet dane dotyczące wynagrodzenia i oferowanych świadczeń. Prawie masz wszystkie podstawowe informacje o firmie przed złożeniem podania o pracę.
Aby korzystać z Glassdoor do poszukiwania pracy, musisz utworzyć swój profil i przesłać swoje CV. Dostępna jest dodatkowa opcja tworzenia alertów e-mail, dzięki czemu będziesz otrzymywać powiadomienia, gdy zostanie opublikowana oferta pracy, którą możesz być zainteresowany. Listę aktywnych ofert pracy w serwisie można przeglądać za pomocą paska wyszukiwania, a każda z nich zawiera informacje o samym ogłoszeniu, o tym, jak można się o nie ubiegać wraz z podsumowaniem o firmie, ocenami i recenzjami anonimowych użytkowników, dyrektor generalny firmy oraz wynagrodzenie i świadczenia.
Profil pracodawcy w witrynie Glassdoor zawiera więcej informacji i recenzji, dzięki czemu masz dobry pomysł, na co się szykujesz, zanim jeszcze weźmiesz udział w rozmowie kwalifikacyjnej o pracę. Każda oferta pracy zamieszczona w Glassdoor jest powiązana ze stroną znajdującą się poza witryną Glassdoor, która zazwyczaj jest stroną kariery w witrynie internetowej pracodawcy. Tam możesz złożyć wniosek. W większości przypadków będziesz mógł tam również śledzić status swojego wniosku.
- Możesz zarejestrować się w Glassdoor tutaj
5. LinkUp
Znajduj najnowsze oferty pracy jeszcze szybciej
Powody, dla których warto kupić
+ Darmowy w użyciu + Stale aktualizowane oferty pracyPowody, których należy unikać
-Mniej popularne niż inne witryny z ofertami pracyUruchomiony w 2009 roku LinkUp działa w oparciu o technologię wyszukującą najnowsze oferty pracy zamieszczane online. Tworzy to bazę danych z nowszymi ofertami, dzięki czemu nie tracisz czasu na przeglądanie wygasłych i nieobsadzonych ofert, których inne witryny nie potrzebują czasu na usunięcie. Może to być dość kłopotliwe, ponieważ przejrzenie specyfikacji pracy i odpowiednie zorganizowanie aplikacji wymaga czasu, tylko po to, aby dowiedzieć się, że ogłoszenie jest już nieaktywne. Dzięki LinkUp masz przewagę nad nowymi możliwościami od razu.
Witryna obejmuje wiele dziedzin, od edukacji po finanse, opiekę zdrowotną, prawo, sprzedaż i marketing, a także zawody techniczne. Nie musisz się rejestrować, aby korzystać z serwisu. Istnieją jednak dodatkowe funkcje, takie jak zapisywanie ofert pracy, tworzenie wiadomości e-mail z alertami i zapisywanie wyszukiwań ofert pracy, które są możliwe tylko wtedy, gdy masz konto. Ponieważ rejestracja nic nie kosztuje, nie ma powodu, aby tego nie robić.
- Możesz zarejestrować się w LinkUp tutaj
6. Craigslist
Lokalne miejsca pracy na uboczu
Powody, dla których warto kupić
+ Głównie lokalne możliwości + Unikalne oferty pracyPowody, których należy unikać
-Niewiarygodne posty -Mniej regulowaneNie należy zapominać o drogim starym Craigslist. Chociaż jest to bardziej popularne miejsce do kupowania i sprzedawania mebli, samochodów i innych rzeczy, ma również sekcję z ogłoszeniami o pracę. Jest mniej obszerny niż inne strony, ale nadal warto się nim zajrzeć, zwłaszcza jeśli szukasz umowy o pracę, która nie jest zbyt zwyczajna, takiej jak praca na własny rachunek lub praca w niepełnym wymiarze godzin. Craigslist jest również bardziej lokalna niż inne witryny. W ten sposób otrzymujesz oferty, które znajdują się bliżej domu, które są oczywiście wygodniejszymi miejscami do pracy.
Największym problemem związanym z Craigslist jest to, jak słynie z niewiarygodności. Wynika to w dużej mierze z ograniczonych, jeśli nie absolutnie zerowych, regulacji. Pracodawcy nie zawsze są skłonni usuwać swoje oferty pracy, nawet jeśli dane stanowisko zostało już obsadzone. Co więcej, oszuści szaleją na stronie, również dlatego, że nie jest ona regulowana.
- Możesz rozpocząć poszukiwanie pracy na Craigslist tutaj
7. Snagajob
Zabranie pracy ze znalezieniem pracy
Powody, dla których warto kupić
+ Łatwy w użyciu + Opcja pilnego wynajmu filtraPowody, których należy unikać
-Ograniczona do godzinowej pracySnagajob został założony w 2000 roku i obecnie posiada w swojej bazie danych ponad 100 milionów osób poszukujących pracy i 700 000 pracodawców. Publikuje oferty pracy z różnych branż, ale koncentruje się tylko na tych, które mają stawki godzinowe. Należą do nich między innymi dostawa żywności, obsługa klienta, sprzedaż detaliczna i bezpieczeństwo. Jeśli jesteś kimś, kto szuka pracy w tych branżach, z pewnością możesz skorzystać na Snagajob.
Możesz wyszukiwać lokalne i zdalne oferty pracy, a nawet uzyskać dostęp do możliwości, które wymagają natychmiastowego umieszczenia, za pomocą opcji filtra Pilne zatrudnienie. Aby korzystać z witryny, musisz założyć konto i zbudować swój profil jak cyfrowe CV. Snagajob jest całkowicie darmowy dla wszystkich poszukujących pracy. Oznacza to, że nie musisz wydawać ani grosza, aby zamieścić swój profil online na Snagajob i ubiegać się o pracę w serwisie.
- Możesz zarejestrować się w Snagajob tutaj
8. Zwiadowca
Zatrudnianie zaawansowanych technologii z ludzkim podejściem
Powody, dla których warto kupić
+ Unikalne podejście do rekrutacji + Najlepsze dla świeżo upieczonych absolwentówPowody, których należy unikać
-Mniej popularne niż inne witryny z ofertami pracyScouted podchodzi do poszukiwania pracy bardziej jak matchmaker niż zwykła strona z ofertami pracy. Założona w 2014 roku, promuje całościowe podejście do oceny aplikacji indywidualnej. Zamiast po prostu skupiać się na życiorysie, bierze pod uwagę osobiste cechy kandydata. Nie eliminuje wartości doświadczenia i umiejętności, ale podkreśla wartość potencjału, jaki jednostka niesie. To sprawia, że Scouted to idealna strona internetowa z ofertami pracy dla świeżo upieczonych absolwentów.
Użytkownicy muszą przesłać kopię swojego CV, aby utworzyć profil Scouted. Może to obejmować linki do ich portfeli lub witryn internetowych. Gdy masz już konto Scouted, zostaniesz poproszony o udzielenie odpowiedzi na pytania do wirtualnej rozmowy kwalifikacyjnej, co tak naprawdę nie jest wymagane, ale Scouted może pochwalić się wskaźnikiem sukcesu wynoszącym 58% dla tych, którzy odpowiedzieli na rozmowę kwalifikacyjną.
Gdy profil jest już kompletny, możesz rozpocząć wyszukiwanie, klikając kartę Znajdź oferty pracy. Po kliknięciu przycisku Zastosuj Scouted zbiera dane z Twojego profilu oraz odpowiedzi udzielone podczas rozmowy kwalifikacyjnej i wysyła je do firmy, o którą się ubiegasz.
- Możesz zarejestrować się w Scouted tutaj
9. Drabiny
Miejsce pracy na dobrze płatne stanowiska
Powody, dla których warto kupić
+ Najlepsze do wysoko płatnych stanowisk + Najlepsze do ról kierowniczychPowody, których należy unikać
-Nie jest całkowicie dostępne za darmoStworzona w 2003 r. Książka The Ladders dotyczy możliwości wysoko płatnych z ofertami pracy, które obejmują stanowiska płatne co najmniej 100 000 USD rocznie. Jest używany przez głównych graczy w różnych branżach, takich jak Cigna i Morgan Stanley. Podczas zakładania konta zostaniesz poproszony o podanie nazw stanowisk, o które chcesz się ubiegać. Dzięki temu uzyskasz dostęp do ofert pracy pasujących do podanych przez Ciebie tytułów. Na stronie znajduje się kilka ofert, o które możesz się ubiegać, nie płacąc nic. Do innych można jednak uzyskać dostęp tylko po wykupieniu płatnej subskrypcji
Miesięczna subskrypcja kosztuje 29,99 USD, a roczna 12,99 USD każdego miesiąca. Zapewnia pełny dostęp do wszystkich ofert pracy, ofert pracy wysłanych na Twój adres e-mail, najwyższych miejsc na liście kandydatów strony rekrutującej, a także do niektórych szczegółów dotyczących konkurencji. W przeciwieństwie do swoich konkurentów The Ladders ma swoją cenę. Jest to dość oczekiwane, biorąc pod uwagę fakt, że strona koncentruje się na pracy, która jest bardziej płatna.
- Możesz zarejestrować się w Ladders tutaj
Ostatnie słowo
To tylko niektóre z najpopularniejszych i najczęściej używanych witryn z ofertami pracy w Stanach Zjednoczonych. Większość z nich jest bezpłatna i nie wymaga niczego od osób poszukujących pracy. Subskrypcja dodatkowych funkcji jest zwykle dostępna za cenę, która może wynosić od zaledwie 9 USD do nawet 50 USD, w zależności od witryny i dostarczonych dodatków. Musisz jednak pamiętać, że zapisanie się do nich nie gwarantuje, że dostaniesz pracę. Nie ma to wpływu na to, jak Twoja aplikacja jest postrzegana przez rekruterę, który sprawdzi, co masz do zaoferowania w oparciu o umiejętności i doświadczenie przedstawione w CV.
Korzystanie z witryn z ofertami pracy jest nadal bardzo przydatne podczas poszukiwania pracy. Oferty pracy są najczęściej dostępne na firmowych stronach internetowych, a także mogą dotrzeć do Ciebie za pośrednictwem rodziny i przyjaciół lub za pośrednictwem mediów społecznościowych. Jednak nie ma nic do stracenia w korzystaniu z jak największej liczby kanałów.
Witryna internetowa z ofertami pracy służy jako baza danych dostępnych ofert pracy, a także jako wyszukiwarka. Niektóre witryny z ofertami pracy oferują dodatkowe usługi, takie jak coaching kariery, pisanie listów motywacyjnych i tym podobne. Witryna internetowa z ofertami pracy może przynieść korzyści każdemu, niezależnie od doświadczenia zawodowego i poziomu wykształcenia.
Przed przystąpieniem do poszukiwania pracy warto najpierw zapoznać się z różnymi witrynami internetowymi z ofertami pracy w USA. To wymaga czasu i wysiłku, dlatego podjęliśmy inicjatywę, aby zrobić to za Ciebie. Zebraliśmy najlepsze strony, oceniliśmy zalety i wady każdej z nich i przedstawiliśmy je tutaj.
- Podkreśliliśmy również najlepsze laptopy biznesowe
