NOVAtime dostarcza rozwiązania do zarządzania miejscem pracy dla pracodawców, którzy chcą zaoszczędzić na kosztach tradycyjnego działu HR. Dzięki zastosowaniu najnowocześniejszej technologii NOVAtime ma na celu oszczędzanie pieniędzy małych i średnich firm poprzez dostarczanie rozwiązań, które mają na celu optymalizację rentowności na każdym etapie przepływu pracy. NOVAtime pomaga pracodawcom w podejmowaniu korzystnych decyzji, na przykład poprzez analizę obecności pracowników lub ocenę poświadczeń pracowników w celu dopasowania ich do odpowiednich ról.
W tej recenzji NOVAtime zbadamy, czy jest to jedno z najlepszych obecnie dostępnych programów HR.
- Możesz zarejestrować się w NOVAtime tutaj.
NOVAtime: Plany i ceny
Cena rozwiązania NOVAtime do zarządzania siłą roboczą jest dostępna wyłącznie na zasadzie wyceny po wycenie, po złożeniu wniosku o demo za pośrednictwem bezpiecznego formularza w witrynie NOVAtime. Witryny partnerskie, które sprzedają oprogramowanie NOVAtime wskazują, że ceny są oparte na modelu subskrypcji i rosną w przeliczeniu na pracownika w organizacji.
NOVAtime: Funkcje
Rozwiązanie NOVAtime do zarządzania siłą roboczą obejmuje monitorowanie czasu pracy i obecności pracowników, zarządzanie przydziałami urlopów, analizę wydatków i nie tylko.
Oprogramowanie NOVAtime do tworzenia harmonogramów wykorzystuje inteligentną analizę do tworzenia wydajnych harmonogramów zmian pracowników. Pracodawcy mogą wprowadzić nieograniczoną liczbę godzin rozpoczęcia i zakończenia zmian przez pracowników. Teoretycznie każdy pracownik w Twojej organizacji może rozpoczynać / kończyć pracę o innej porze dnia, a oprogramowanie NOVAtime nadal planowałoby harmonogram, który zapewnia zarządzanie wszystkimi procesami przepływu pracy.
NOVAtime automatycznie oblicza, ile czasu urlopowego pracownicy wykorzystali, i zapewnia, że go wykorzystają lub że zostanie on zwrócony, zgodnie z prawem lokalnym, stanowym lub federalnym obowiązującym w miejscu, w którym prowadzi działalność firma.
Ponad 400 różnych rozwiązań w zakresie przetwarzania płac można zintegrować z rozwiązaniem NOVAtime do zarządzania pracownikami. Wszystkie dane NOVAtime dotyczące godzin pracy pracowników, w tym nadgodzin i zwolnień lekarskich, są dokładnie eksportowane do odpowiedniego oprogramowania płacowego innej firmy w celu zapewnienia dokładności płatności.
NOVAtime: Interfejs i w użyciu
NOVAtime oferuje szereg aplikacji typu dashboard odpowiednich dla współczesnych pracowników, w tym aplikacje desktopowe i mobilne (wszystkie kompatybilne z wiodącymi na rynku systemami operacyjnymi) oraz portal internetowy. Administratorzy mają dostęp do portalu internetowego NOVAtime z dowolnego urządzenia, o ile mają pod ręką swoje dane logowania.
W aplikacji pulpitu nawigacyjnego wszystkie informacje potrzebne administratorom są dostępne z jednego ekranu. Administratorzy zostaną powiadomieni o wyjątkach obecności, a wszystkie inne dane dotyczące przepracowanych godzin (w tym wnioski urlopowe, przydział urlopów itp.) Będą prezentowane w przystępny sposób.
Aplikacje mobilne są dostępne zarówno dla administratorów, jak i pracowników. Administratorzy prawdopodobnie wolą aplikację typu dashboard, ponieważ interfejs udostępnia wszystkie informacje z jednego ekranu, podczas gdy aplikacja mobilna wymaga większej nawigacji, aby znaleźć kluczowe dane. Pracownicy mogą używać aplikacji mobilnej do odprawy zdalnej, jeśli jest to odpowiednia rola, a także przesyłać informacje administratorom, takie jak wnioski urlopowe i karty czasu pracy.
NOVATIME: Wsparcie
NOVAtime zostało przejęte przez Ascentis, innego dostawcę oprogramowania HR, w 2022-2023 roku. Klienci NOVAtime są kierowani do strony internetowej Ascentis w celu uzyskania wsparcia. Dostępna jest pomoc telefoniczna i e-mailowa lub możesz skontaktować się z przedstawicielem obsługi klienta za pośrednictwem formularza kontaktowego w witrynie Ascentis.
NOVAtime: Bezpieczeństwo
Od 2008 roku NOVAtime posiada certyfikat Plynt dotyczący bezpieczeństwa aplikacji. Plynt ocenia 25 kryteriów w celu określenia bezpieczeństwa aplikacji, w tym ocenę, w jaki sposób chroni przesyłane dane i czy poufne informacje są konsekwentnie chronione przed nieautoryzowanym dostępem. Chociaż niektóre urządzenia NOVAtime wymagają danych biometrycznych, aby umożliwić pracownikom dostęp do witryny, nigdy nie zapisują obrazów odcisków palców, oczu ani twarzy. Wszelkie dane, które NOVAtime zapisuje w celu zachowania zgodności z prawem i zachowania funkcjonalności, są przechowywane na jej prywatnych serwerach w Stanach Zjednoczonych.
Administratorzy mogą zwiększyć bezpieczeństwo finansowe swojej firmy, automatycznie wyprowadzając pracowników z pracy na podstawie ich lokalizacji zarejestrowanej przez GPS w aplikacji mobilnej pracownika.
Konkurencja
UKG Workforce Central to wiodące na rynku oprogramowanie i jeden z największych konkurentów NOVAtime. Ponieważ UKG Workforce Central jest szeroko stosowany niż NOVAtime, ma lepszą reputację jako oprogramowanie HR. Podczas gdy NOVAtime jest uznawany za doskonały w planowaniu zmian, pulpit nawigacyjny UKG Workforce Central jest znany z większej liczby opcji dostosowywania dostępu administratorów do danych i ich interpretacji.
Ostateczny werdykt
NOVAtime to doskonałe oprogramowanie do zarządzania miejscem pracy, które zapewnia małym i średnim pracodawcom dane, które powinny im pomóc w podejmowaniu korzystnych decyzji.
Informacje dotyczące czasu organizacyjnego i obecności są łatwo dostępne dla administratorów po uzyskaniu dostępu do pulpitu nawigacyjnego. Dzięki tym danym o frekwencji administratorzy mogą ocenić, którzy pracownicy przynoszą firmie największe zyski na podstawie poświęconego wysiłku i przepracowanych godzin. Ponadto oprogramowanie NOVATime pomaga zapewnić, że firmy zgodnie z prawem przestrzegają przepisów dotyczących urlopów i czasu pracy na swoim obszarze, co może pomóc im uchronić się przed negatywnymi konsekwencjami ich nieprzestrzegania.
- Możesz zarejestrować się w NOVAtime tutaj.
- Przedstawiliśmy również najlepsze usługi outsourcingu HR i najlepsze HCM w chmurze.