Najlepsze narzędzia do obsługi pracowników mają na celu pomóc menedżerom HR i firm stworzyć idealne miejsce pracy i zmaksymalizować produktywność.
Najlepsze narzędzia do obsługi pracownikówKliknij poniższe łącza, aby przejść do witryny internetowej dostawcy:
1. Oaza
2. 15Five
3. Lubiący
4. Officevibe
5. Qualtrics
6. Kudos
Dostępnych jest wiele różnych platform, a wiele z nich obejmuje takie funkcje, jak ankiety pracownicze, usprawniona komunikacja, analiza nastrojów zespołu i proste narzędzia do raportowania.
Ogólnie rzecz biorąc, firmy wykorzystują narzędzia zwiększania doświadczenia pracowników, aby ograniczyć straty czasu i poprawić środowisko pracy. Wdrożony kompleksowy, nowoczesny system często zastępuje wiele niezależnych systemów, które nie współpracowały dobrze ze sobą. Ponadto wiele platform obejmuje szkolenia wprowadzające, zarządzanie świadczeniami pracowniczymi oraz narzędzia ułatwiające płatności i urlopy.
W tym artykule przyjrzymy się najlepszym dostępnym na rynku narzędziom do obsługi pracowników. Większość z tych programów ma jakąś formę wersji demonstracyjnej lub bezpłatnej wersji próbnej, więc możesz przetestować opcję, zanim zdecydujesz się na płatny plan.
- Dysponujemy najlepszym oprogramowaniem do planowania.
1. Oaza
Najlepsza usługa outsourcingu HR
Powody, dla których warto kupić
+ Kompleksowe funkcje + Platforma samoobsługowa + Korzyści z listy Fortune 500Oasis to należąca do Paychex profesjonalna organizacja pracodawców (PEO), która zapewnia pełen zakres pełnych rozwiązań HR dla biznesu, obejmujących cały cykl życia pracowników.
Oznacza to, że obejmuje wszystko, od rekrutacji po wdrażanie, listy płac i świadczenia, a także rozwój i szkolenia. Oasis zapewnia również zgodność z przepisami i ogranicza ryzyko.
Oasis robi to poprzez połączenie samoobsługowego oprogramowania komputerowego, ułatwiającego zarządzanie pracownikami, ze spersonalizowanym wsparciem zapewniającym uzyskanie potrzebnej pomocy.
Zarządzanie wydajnością zapewnia również, że rozwój pracowników przebiega zgodnie ze strategią biznesową.
Ponieważ Oasis jest częścią Paychex, która ma biura w całych Stanach Zjednoczonych, firma może oferować konkurencyjne świadczenia i pakiety ubezpieczeniowe dla pracowników na równi z tymi oferowanymi przez firmy z listy Fortune 500.
2. 15Five
Jedno z najlepszych narzędzi do obsługi pracowników
Powody, dla których warto kupić
+ Potężne narzędzia do zarządzania informacjami zwrotnymi + Ułatwiają pracownikom uznanie ich w razie potrzeby + Przyjazny, pomocny zespół obsługi klienta + Świetne narzędzia do wyznaczania celów i monitorowaniaPowody, których należy unikać
-Ograniczona integracja z oprogramowaniem innych firm -Niektóre funkcje są trochę niezgrabne -Może być kosztowne dla dużych zespołów15Five oferuje jedno z najlepszych dostępnych narzędzi do obsługi pracowników. Jest przeznaczony dla firm, które chcą zoptymalizować pracę zdalnych pracowników i zespołów, i zawiera szeroki wybór narzędzi do osiągnięcia tego celu.
Na przykład 15Five ma prosty interfejs, który umożliwia pracownikom przekazywanie opinii na temat doświadczenia zawodowego. Korzystając z tych danych, możesz zmienić doświadczenia pracowników. Dołączone są również różne narzędzia do zarządzania, które zbliżają Twój zespół i zwiększają jego produktywność. Możesz nawet tworzyć, śledzić i edytować cele zespołu i cele długoterminowe.
Ci, którzy chcą przetestować grę 15Five, skorzystają z kompleksowej bezpłatnej wersji próbnej. Płatne plany są naliczane za osobę, miesięcznie, a dostępne są również niestandardowe rozwiązania dla przedsiębiorstw.
3. Lubiący
Potężna platforma zaprojektowana, aby pomóc firmom
Powody, dla których warto kupić
+ Innowacyjny system oparty na nagrodach + Pozwól pracownikom rozpoznać wyjątkową wydajność + Potężny>
4. Officevibe
Proste, ale potężne narzędzie do obsługi pracowników
Powody, dla których warto kupić
+ Niedrogie oprogramowanie do obsługi pracowników + Zawiera różne narzędzia do zbierania opinii + Obsługuje współpracę i budowanie zespołu + Integruje się z platformami Slack, e-mail i SMSPowody, których należy unikać
-Relatywnie ograniczone narzędzia do obsługi pracowników -Nawigacja w ramach platformy może być myląca -Pytania ankietowe mogą być zbędne i powtarzalneOfficevibe to proste, ale potężne narzędzie do obsługi pracowników, które koncentruje się na rozwoju zespołu i współpracy. Prawidłowo używana platforma może pomóc w budowaniu lepszych relacji z pracownikami i zwiększaniu produktywności w miejscu pracy.
Officevibe wykorzystuje podstawowe narzędzia do zbierania informacji od pracowników. W razie potrzeby można tworzyć anonimowe ankiety w celu ochrony prywatności pracowników. Korzystając z zebranych informacji, kierownicy zespołów mogą następnie współpracować z pracownikami w celu rozwiązania wszelkich problemów.
Ponadto standardowa wersja Officevibe jest całkowicie bezpłatna. Plan premium pobiera opłaty za użytkownika miesięcznie i oferuje jedne z najlepszych dostępnych cen.
5. Qualtrics
Jedna z najpopularniejszych platform dla pracowników na świecie
Powody, dla których warto kupić
+ Potężna platforma zorientowana na pracowników + Zawiera wszechstronne funkcje zarządzania + Pomaga identyfikować martwe punkty w organizacji + Obejmuje narzędzia wdrożeniowe i szkoleniowePowody, których należy unikać
-Drogie, bez bezpłatnej wersji próbnej -Obsługa klienta może być powolna -Kłopotliwe rozpoczęcie pracy -Skompilowany interfejs użytkownikaQualtrics to jedna z najpopularniejszych na świecie platform do zarządzania doświadczeniem pracowników. Zawiera szereg zaawansowanych narzędzi i jest przeznaczony dla organizacji i firm różnej wielkości.
Na przykład Qualtrics dysponuje zasobami dla liderów, aby zwiększyć zaangażowanie i satysfakcję pracowników, usprawnić procesy zatrudniania i zwalniania oraz gromadzić opinie pracowników i działać na ich podstawie. Będziesz także korzystać z różnych narzędzi wdrożeniowych, optymalizatora korzyści i szeregu funkcji rozwoju pracowników.
Pamiętaj, że Qualtrics nie ogłasza otwarcie swoich cen, więc będziesz musiał skontaktować się z przedstawicielem handlowym w celu uzyskania niestandardowej oferty.
6. Kudos
Unikalne narzędzie dla pracowników
Powody, dla których warto kupić
+ Prywatna sieć społecznościowa + Umożliwia rozpoznawanie pracowników + Wsparcie desktopowe i mobilne + API umożliwia integrację z innymi narzędziamiPowody, których należy unikać
-Ograniczony zestaw narzędzi -Konfuzowanie interfejsu dla początkujących -Personalizacja platformy jest trudnaKudos różni się nieco od innych narzędzi zapewniających najlepszą obsługę pracowników w tym artykule. Zamiast być platformą informacji zwrotnej lub programem bezpośredniego monitorowania, w rzeczywistości działa jako prywatna sieć społecznościowa.
W ten sposób Kudos umożliwia Twoim pracownikom uznanie ich współpracowników i ich wkładu. Wyjątkowe wyniki można nagrodzić, a zbudowanie silnego, spójnego zespołu staje się łatwiejsze niż kiedykolwiek.
Badania sugerują, że brak uznania i / lub uznania jest jednym z głównych powodów rezygnacji pracowników z pracy. W takim razie ma sens, że Kudos może przynieść korzyści Tobie i Twojemu zespołowi.
- Dysponujemy najlepszym oprogramowaniem do monitorowania pracowników.